Kadry i Płace: warsztaty komputerowe

Kadry i Płace: warsztaty komputerowe

Kurs kadry i płace online jest prowadzony w formie warsztatów komputerowych. To praktyczne szkolenie dla osób początkujących, przedsiębiorców oraz osób rozwijających kompetencje w obszarze HR, dokumentacji pracowniczej i naliczania wynagrodzeń.
Kompleksowy program szkoleniowy z zakresu kadr i płac, który został opracowany, aby wyposażyć uczestników w niezbędne umiejętności i wiedzę potrzebną do pracy w obszarze HR i zarządzania płacami. Kurs obejmuje zagadnienia od podstawowych po zaawansowane, łącząc teorię z praktyką przy wykorzystaniu narzędzi takich jak Gratyfikant i Płatnik.

Termin szkolenia:
28 październik 2026 r.
29 październik 2026 r.
Godziny zajęć: 09:00-15:00
Kurs odbywa się w 100% on-line

W razie zainteresowania szkoleniem w innym terminie, bądź gdy termin nie jest podany, prosimy przesłać zgłoszenie poprzez formularz poniżej

Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczne umiejętności z zakresu kadr i płac, obsługi programów Gratyfikant i Płatnik oraz znajomości prawa pracy i podatkowego. Kurs przygotowuje do pracy w działach HR i biurach rachunkowych, rozwijając umiejętności zarządzania dokumentacją i naliczania wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami

1290,00 

Korzyści dla uczestnika

  • Praktyczna Wiedza i Narzędzia: Zdobądź praktyczne doświadczenie w obsłudze kluczowego oprogramowania HR oraz naucz się stosować przepisy płacowe w codziennej pracy.

  • Wiedza Ekspercka: Nauka od doświadczonych profesjonalistów, którzy dzielą się praktycznymi wskazówkami i technikami stosowanymi w pracy HR.

  • Kompleksowa Zgodność z Przepisami: Bądź na bieżąco z aktualnymi przepisami prawa pracy, obowiązkami podatkowymi i wymogami ZUS.

  • Rozwój Kariery: Przygotuj się do pracy w działach HR lub biurach rachunkowych, zdobywając specjalistyczne umiejętności w obszarze kadr i płac.

Program szkolenia

Moduł 1: Podstawy Kadr – Fundamenty Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Temat 1: Prawo pracy i prawa pracownicze
  • Zrozumienie zasad płacy minimalnej i jej składników

  • Podstawy prawa pracy i obowiązki pracodawcy

Temat 2: Rekrutacja i zarządzanie cyklem życia pracownika
  • Skuteczne procesy rekrutacyjne i onboardingowe

  • Zarządzanie rozwiązaniem umowy o pracę i wymogami dokumentacyjnymi


Moduł 2: Podstawy Płac – Fundamenty Procesowania Wynagrodzeń

Temat 1: Podstawy obliczania wynagrodzeń
  • Obliczanie wynagrodzenia brutto-netto, w tym podatków i składek

  • Dostosowanie wynagrodzeń do nieobecności, nadgodzin i uprawnień urlopowych

Temat 2: Zgodność z przepisami ZUS i podatkowymi
  • Wymogi raportowania do ZUS i obowiązki pracodawcy

  • Obsługa umów cywilnoprawnych, w tym umów zlecenia i o dzieło


Moduł 3: Narzędzia HR i Kadrowe – Praktyczne Wsparcie dla Początkujących

Temat 1: Wprowadzenie do programów Gratyfikant i Płatnik
  • Zakładanie konta firmy i pracowników w programie Gratyfikant

  • Obsługa programu Płatnik –