Kurs kadry i płace online jest prowadzony w formie warsztatów komputerowych. To praktyczne szkolenie dla osób początkujących, przedsiębiorców oraz osób rozwijających kompetencje w obszarze HR, dokumentacji pracowniczej i naliczania wynagrodzeń.
Kompleksowy program szkoleniowy z zakresu kadr i płac, który został opracowany, aby wyposażyć uczestników w niezbędne umiejętności i wiedzę potrzebną do pracy w obszarze HR i zarządzania płacami. Kurs obejmuje zagadnienia od podstawowych po zaawansowane, łącząc teorię z praktyką przy wykorzystaniu narzędzi takich jak Gratyfikant i Płatnik.
Termin szkolenia:
28 październik 2026 r.
29 październik 2026 r.
Godziny zajęć: 09:00-15:00
Kurs odbywa się w 100% on-line
W razie zainteresowania szkoleniem w innym terminie, bądź gdy termin nie jest podany, prosimy przesłać zgłoszenie poprzez formularz poniżej
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczne umiejętności z zakresu kadr i płac, obsługi programów Gratyfikant i Płatnik oraz znajomości prawa pracy i podatkowego. Kurs przygotowuje do pracy w działach HR i biurach rachunkowych, rozwijając umiejętności zarządzania dokumentacją i naliczania wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami
1290,00 zł
Praktyczna Wiedza i Narzędzia: Zdobądź praktyczne doświadczenie w obsłudze kluczowego oprogramowania HR oraz naucz się stosować przepisy płacowe w codziennej pracy.
Wiedza Ekspercka: Nauka od doświadczonych profesjonalistów, którzy dzielą się praktycznymi wskazówkami i technikami stosowanymi w pracy HR.
Kompleksowa Zgodność z Przepisami: Bądź na bieżąco z aktualnymi przepisami prawa pracy, obowiązkami podatkowymi i wymogami ZUS.
Rozwój Kariery: Przygotuj się do pracy w działach HR lub biurach rachunkowych, zdobywając specjalistyczne umiejętności w obszarze kadr i płac.
Zrozumienie zasad płacy minimalnej i jej składników
Podstawy prawa pracy i obowiązki pracodawcy
Skuteczne procesy rekrutacyjne i onboardingowe
Zarządzanie rozwiązaniem umowy o pracę i wymogami dokumentacyjnymi
Obliczanie wynagrodzenia brutto-netto, w tym podatków i składek
Dostosowanie wynagrodzeń do nieobecności, nadgodzin i uprawnień urlopowych
Wymogi raportowania do ZUS i obowiązki pracodawcy
Obsługa umów cywilnoprawnych, w tym umów zlecenia i o dzieło
Zakładanie konta firmy i pracowników w programie Gratyfikant
Obsługa programu Płatnik –