Społeczna odpowiedzialność biznesu, to strategia zarządzania oparta na dobrowolnych działaniach na rzecz lokalnej społeczności. Obejmuje środowisko oraz relacje społeczne interesariuszy, szczególnie z pracownikami. Działania te mają zwiększyć konkurencyjność i poprawić wpływ na ludzi i środowisko.
ISO 26000 to norma opracowywana przez 5 lat przez grupę ekspertów z 99 krajów z Międzynarodowej Organizacji Standaryzacyjnej, finalnie wydana w 2010 roku.
Porządkuje informacje na temat społecznej odpowiedzialności biznesu, przydatne dla każdego rodzaju działalności. ISO obejmuje w szczególności: ład organizacyjny, prawa człowieka, praktyki z zakresu pracy, środowisko, uczciwe praktyki operacyjne, zagadnienia konsumenckie oraz zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnej.
Uświadomienie ludzi jak dany produkt wpływa na środowisko, wpływ na mentalność ludzką w sprawie recyklingu.
Programy wspierające oraz rozwijające pracowników; kursy, szkolenia, specjalne oferty pracy dla osób z niepełnosprawnością lub osób starszych.
Społeczna pomoc przedsiębiorstwa, zwiększanie świadomości społecznej, poprawienie współżycia społecznego.
Pracownicza nieprzymusowa pomoc, na poczet inicjatyw społecznych, udział w projektach charytatywnych (np. WOŚP) lub wsparcie zbiórki.
Wdrażanie jasnych i sprawdzonych systemów zarządzania, czy to jakością, marketingiem, dostawami czy nawet całą firmą.
Firma tworząca raporty o swojej działalności, nie jako potwierdza swoją uczciwość i przejrzystość swoich działań, celów oraz polityki.
Wprowadzenie w firmie coraz to nowych rozwiązań, mających na celu poprawę świadomości ekologicznej pracowników, segregacja śmieci, wybór produktów z recyklingu, zmiana papieru na wersję elektroniczną, aby ograniczyć wycinkę drzew.
Nasza Fundacja Praktykologia prowadzi program „Kierunek Firma”, realizacja szkoleń, spotkań czy kursów, ze szkołami i firmami. Projekt „Kierunek Firma Online” to bardzo podobny program, zakładający spotkania z firmami i szkołami w formie online, z różnych krańców Polski, umożliwia poznanie np. zawodu górnika dzieciom z Pomorza.
Społeczna odpowiedzialność biznesu to nie tylko korzyści finansowe, to także lepsze zarządzanie zasobami naturalnymi, ludzkimi oraz odpadami. Zyskuje firma, ale też pracownicy, którzy mają dobre warunki pracy. Dzięki programom wsparcia oraz szkoleniom są lepiej zmotywowani, przez co bardziej się angażują w życie przedsiębiorstwa.
Firma jest lepiej postrzegana i bardziej rozpoznawalna przez lokalne społeczeństwo. To tylko część korzyści, które niesie CSR, w rzeczywistości jest ich znacznie więcej.
kontakt@irbir.pl
NIP: 604-022-06-04
REGON: 387369604