Styl zarządzania a konflikty: Test 4 postaw lidera Odkryj, jak Twoje przywództwo kształtuje relacje w firmie. Styl zarządzania a konflikty to temat, który spędza sen z powiek wielu menedżerom, ponieważ bezpośrednio wpływa na rotację pracowników i efektywność operacyjną. Według globalnych badań instytutu Gallup, niewłaściwa postawa lidera jest głównym powodem odejść z pracy. W Instytucie Rozwoju...Read More
