Z dniem 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące jawności wynagrodzeń oraz zasad prowadzenia rekrutacji. Nowelizacja ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wprowadza nowe obowiązki po stronie pracodawców, których celem jest zwiększenie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej, w szczególności ze względu na płeć.Zmiany obejmują trzy kluczowe...Read More
